Игорь Ефименко – молодой специалист. Работу искал много месяцев подряд. Работодатели же наоборот заверили, что открыты для молодежи. Например, много компаний предлагает программы стажировки. Однако требования несколько другие. Главное для них не профессиональный опыт, а умение проявить себя.
Конечно, обращают внимание на активность. Уровень коммуникабельности, ориентация на результат, уровень стрессоустойчивости, и менеджмент, то есть все эти базовые вещи, которым, к сожалению, еще в системе университетов не учат,
– рассказала начальник управления Государственной службы занятости Мария Богуслав.
Претендентам на вакансию важно правильно оформить резюме. В нем отмечают самую важную информацию об образовании и опыте работы, профессиональные качества и другие преимущества. Однако окончательное работодатель составляет впечатление во время собеседования.
Читайте также: Как изменилась ситуация с вакансиями в Украине и кого ищут работодатели
Однако надеяться сразу на высокую зарплату не стоит. Специалистам без опыта работы в среднем предлагают от 4 тысяч гривен в месяц. В зависимости от специальности и региона. Претендовать на более высокую оплату труда можно будет только через год-два.